简单公司劳动合同11篇
随着法律观念的日渐普及，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的简单公司劳动合同，希望对大家有所帮助。
简单公司劳动合同1甲方（单位名称）：____________________
乙方（职工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期从___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止，共_______年。其中试用期从___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止，共_______个月。
第二条 生产（工作）任务
甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______________，承担任务，担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________。
第三条 劳动（工作）条件
为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康 ……此处隐藏23599个字……。
2.乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
2.甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
3.本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、违约资任、劳动争议处理及其他
1.甲方依法解除乙方劳动合同，应按照劳部发〔 〕___号文件规定支付乙方经济补偿金。
2.甲乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发〔 〕___号文件给对方以赔偿。
3.双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
九、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的，均按有关规定执行。
十、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交甲方注册地劳动保障部门备案，一份留乙方建筑工地备查。交乙方的合同文本不得由甲方代为保管。
甲方（公章）______________________
法定代表人
（委托代理人）______（签字或盖章）
乙方（签字或盖章）________________
签订日期：_______年______月_____日
