员工保证书

员工保证书6篇

在生活中，保证书与我们的生活紧密相连，保证书具有誓言性的特征。那么什么样的保证书才是有效的呢？下面是小编为大家收集的员工保证书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

1 保证准时上班不无故迟到早退，保证上班时间，严于律己。

2 保证上班的时候保持一副旺盛的精力，尽快适应工作环境。

3 保证能为公司做出自己应有的贡献，为公司的发展前途而努力。

4 保证与同事上司之间能够和谐相处，建立良好的人际关系。

5 保证自己有能力能够协助公司不同的人员完成不同的工作。

6 保证自己不断学习新知识新技能，为个人增值，为公司的发展提供更丰富的人力资源。

7 保证自己有强健的体魄，每天注意饮食锻炼身体，增强体质。

本人： 于 年 月 日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职,

本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《财务管理制度章程法》的各项规定实施，本人同意配合。

一、 保证在职期间，一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内 各项系统作业制度。

二、 保证在职期间，不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职 ……此处隐藏1841个字……主管，并提交由行政部统筹办理其运用。

六、 不串通同事相互冒名输送工作绩效，以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。

七、 不偷窃同僚之财物。

员工本人如违反本保证书所载事项，企业有权与之解除劳动合同或协议。此外，员工本人应承担相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件承担相应之经济处罚，包括其个人年薪二倍之罚款(服务未满一年者，以其月薪十二倍计算) 及对公司直接、间接造成的经济损害，未领取之绩效奖金不得领取。

本公司为以人为本之专业知识经济产业，对员工本人专业素质、品德修养、人文情操有较高之职业上要求标准，其重要性悠关企业在竞争环境中生存及永续发展。兹针对服务任职操守廉洁部分行诸于文，切结保证，使员工本人深切体会其重要性，以铭记在心，恪守不渝。

　　此致

　　有限公司保证人(员工本人)签署：

　　身份证号：

　　日期： 年 月 日

为了搞好晋愉.盛世融城c、d区地块土石方工程安全生产，以确保公民生命财务安全，做好爆炸物品的管理工作，公司作出如下保证：

一、保证不出租、出借、转让单位爆破资质。

二、保证所有参与爆破施工人员无违法犯罪前科。

三、单位法人为爆破安全管理第一责任人，自愿承担爆破施工而产生的一切法律后果。

重庆-红岩路桥工程有限公司

二○一二年五月二十玖日